强化质量意识 提升职业素养 加快人才队伍建设

    为进一步提高人才队伍建设，公司人事行政部与质量部携手于2015年10月28日-30日集中举办了多场次培训活动。培训内容主要涉及职业素养、接口过程的质量控制、不合格品管理与纠正措施管理等方面。此次培训获得相关岗位员工的积极参与，达到了良好的预期效果。为员工搭建了有效交流与学习的平台。